Pasos sencillos para ayudarle a conseguir un trabajo

No se puede negar que la búsqueda de un nuevo puesto de trabajo a veces se puede convertir en un trabajo de tiempo completo, pero con estos prácticos consejos usted debería ser capaz de conseguir ese codiciado puesto antes de lo que piensa.

Comenzar un nuevo trabajo debe ser recibido con entusiasmo. Debería darte la oportunidad de experimentar cosas nuevas, conocer gente y desarrollar aún más tus habilidades.

Una vez que hayas perfeccionado tu CV y actualizado todos tus perfiles, da un paso atrás y averigua qué quieres hacer y por qué. Trate de pensar en la industria en la que desea trabajar y por qué sería adecuado.

Haga una lista de cosas que no son negociables cuando se trata de su nuevo trabajo (salario más alto, horario flexible, licencia por maternidad o paternidad, política de vacaciones abiertas, etc.) y priorícelas en orden de preferencia. Esto le ayudará a reducir su selección de industrias y puestos de trabajo, pero también le permitirá pensar con claridad, lo que significa que puede terminar solicitando un puesto de trabajo en una industria que nunca antes había considerado.

Tomar decisiones informadas

Ahora que sabe exactamente lo que quiere, es el momento de pensar en lo que las empresas están buscando en sus empleados.

Esto le ayudará a tener una idea de la cultura de la empresa, a tener una idea de lo que implica el proceso de entrevista y a tener una mejor idea de las expectativas salariales.

Si ves un papel que te atraiga y pareces ser una buena pareja, haz la solicitud.

Ser disciplinado

Si quieres encontrar un nuevo rol rápidamente, tendrás que hacer el trabajo.

Si estás en medio de un trabajo, trata de dedicar la cantidad de tiempo que hubieras pasado trabajando para encontrar un nuevo trabajo. Si está empleado, asegúrese de que su búsqueda de empleo se realice fuera de las horas de trabajo.

Y lo que es más importante, crea una hoja de Google o Excel para ayudarte a hacer un seguimiento de cada posición que has solicitado. Incluya el nombre de la empresa, el puesto anunciado, la fecha de solicitud, el nombre y los datos de contacto de la persona en cuestión.

Investigue por las redes

Una vez que tenga una mejor idea de lo que quiere hacer, piense en su red. Solicitar empleo en línea es definitivamente una necesidad, pero no olvides que todo el mundo conoce a alguien.

Y aunque de ninguna manera estoy abogando por el nepotismo, es justo decir que hablar con gente que conoces puede conducir a tener conversaciones interesantes y, al menos, a una entrevista.

Haga una lista de todas las personas que conoce y con las que ha trabajado en el pasado. Fíjese la meta de hacer contacto con por lo menos cinco personas con las que no ha hablado en un año. Pídeles un café. Escarbar sus cerebros podría llevarte a abrirte algunas puertas.

Ir a eventos sociales

Mientras que reconectarse con viejos amigos puede ayudar, es importante también forjar nuevas conexiones. Ponerse a sí mismo ahí fuera es súper importante cuando se trata de encontrar un papel, particularmente en una industria como la tecnología, en la que la mayoría de la gente se conoce entre sí.

Compruebe sus eventos locales e inscríbase en los que sean relevantes. Sin embargo, sé selectivo y asegúrate de que sólo irás a un evento si estás realmente seguro de que vas a forjar conexiones valiosas.

Asistir a los eventos le mostrará a cualquier posible empleador que usted conozca que se toma en serio la industria y que está deseoso de aprender más.

Asegúrate de mantenerte en contacto con cualquier persona que conozcas: añádela en LinkedIn o síguela en Twitter.

Los eventos también son una gran oportunidad para hacer crecer su presencia personal en los medios de comunicación. Twittear en vivo desde los eventos y unirse a conversaciones relevantes – esto le hará destacar entre otros candidatos que parecen ser más pasivos.

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